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工伤赔付
工伤赔付3月工伤事故，2012年4月领到一次性伤残补助金，期间一直在单位上班，未离职。2008年签订的5年合同。若不提出解除合同，待本期合同届满（2013年7月），能领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？若现在提出解除合同，能领取医疗补助金和就业补助金吗？ 前面看有个类似的提问，您回答在“在主张工伤待遇时要求”，是指什么时候？单位也什么说明，只是报了工伤，后来只是支付伤残补助金，然后就什么都没说了。。
地区：四川-成都 分类：民事法律-婚姻家庭 提问时间：2020-07-27 17:13:54
提问者：
 
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