成都郫都区律师，郫都区离婚律师，吴国强

从索赔18万到调解成功10万///成都劳资纠纷律师为郫都区用人单位（被告）成功维权

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   【案情简介】

申请人：李**...............................

委托代理人：卢**，........................................

被申请人：成都**机电工程有限公司

法定代表人：周**

住所：成都市郫都区**路**号一层、二层

委托代理人：吴国强，四川高扬(郫都)律师事务所律师

仲裁请求：

1、依法确认申请人与被申请人劳动关系解除

2、裁决被申请人向申请人支付如下工伤待遇：(一次性伤残补金：58419元(社会平均工资6491元月x9个月)，一次性就业补助金64910元(社会平均工资6491元/月10个月)，一次性医疗补助金38946元(社会平均工资6491元/月x6个月)，停工留薪期待遇19473元(社会平均工资6491元/月x3个月)，住院食补助费：320元(20元/天x1天)，护理费1920元46天120元)劳动能力签定及后续检查费455元。总计184443元

申请人事实和理由：

2019年7月1日申请人经被申请人招聘录用为安装工工人，在被申请人承接的**国际项目工地从事消防管道安装工作，双方约定工资260元/天。2019年9月14日班组长**安排申请人与班组人员一起到该项目工地的8#楼负二楼从事消防管道安装工作当天下午17时许申请人在安装风管时慎落地面受伤，受伤后由***开车和**一起将申请人送入天府新区人民医院住院治疗，2019年9月30日出院，出院诊断为：1.腰3椎体压缩性骨折2.左腕挫伤。2020年9月9日申请人此次受伤事故经成都人力资源和社会保障局认定为工伤，编号：(202003-319号，2020年11月13日申请人所受伤害经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为致残玖级编号

上所述，由于被申请人拒绝合法支付申请人伤残待遇，侵害了申请人基本权益，申请人根据《工伤保险条例)等法律规定，依法向贵委提出仲裁申请。

【吴国强律师代理意见】

1.我公司与李**不存在劳动关系，有（2020）川0106民初5654号判决书为凭，因此不存在解除根本就没有的劳动关系的问题，既然不存在劳动关系，就不应该支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金，也不存在停工留薪待遇工资的问题。

2、李**在2020年7、8、9月的实际收入为1万元，双方均无异议，其实际月数的平均收入应为3333.33元。我公司与李**没有约定过工资260元/天，案外人**即使与申请人有约定，也不应该约束到我公司。我公司支付给李**2019年7月至2019年9月合计三个月在“**国际”项目的报酬为1万元。

《工伤保险条例》第六十四条规定：　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2020年7月31日通过的《四川省工伤保险条例》第四十八条的相关规定：“….工伤职工工作时间不足十二个月的，其本人工资按照实际工作月数的月平均缴费工资计算;工伤职工工作时间不足一个月的，其本人工资按照其一个月的缴费工资计算. 工伤职工本人工资标准难以查实的，按职工受伤或者诊断(鉴定)为职业病时上年度全省城镇全部单位就业人员月平均工资标准确定工伤职工本人工资。”

因此，在李**有准确的数字平均收入3333.33元/月并查证属实的情况下，不宜用社平工资来计算李**工伤待遇赔偿额。

3、李**已经收到了我公司投保的，众安在线财产保险股份有限公司待我公司支付的7133.91元理赔金，此笔理赔金应该从总赔偿金额中扣除。

4、李**住院期间的护理费已经由***支付了3040元，伙食费也已经以生活费的名义支付了1000元，***系基于与我公司的合同关系支付此二笔费用，因此超过李**仲裁请求中多支付的费用应该在总赔偿额中扣减。

….”

                                                     成都**机电工程有限公司委托代理人：吴国强律师                                                                                                               18602828519

                                                                                                      *年 *月 *日

【审理过程及裁决结果】

申请人于2020年11月30日向劳动仲裁委申请仲裁，本委受理后，于2021年5月8日进行了调解。经调解，达成如下协议

一、被申请人于2021年5月13日前(含此日)以银行转账形式一次性向申请人支付玖级工伤的停工留薪期工资、次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等共计人民币105000元(大写：拾万零伍仟元整)。户名：李**，账号：****,开户行：中国农业银行股份有限公司***支行。

二、申请人自愿放弃其他仲裁请求。

【结语和建议】

   庭审完毕后，被申请人当日即履行了裁决内容。在法庭上，被告或者被申请人不一定就是完全理亏的一方，而律师是法庭防止冤假错案最可信赖和应当依靠的力量，在办案过程中，不论标的的大小、审级高低，我们都应该合理合法地全力维护当事人合法利益;本案法律关系复杂，吴国强律师18602828519在不否认本案基本事实的情况下据理力争，依据案件事实与对方达成和解，维护了被告方（被申请人）的合法正当利益。